随着人员增多，跨地域管理的难度增加，公司管理层越来越感到亟需体升管理效率，尤其是要推动团队产生预期的绩效，从而实现阶段目标，推动企业快速发展。为此，双方达成了常年顾问的初步共识，由策程基于HR平台，常年跟踪客户发展，提供同步的管理顾问支持。

    按照初步共识，策程将每月安排专业顾问提供支持，每月到现场工作一天，其余时间通过电话、email、HR平台进行沟通，及时解决实践中的问题。顾问内容设计企业的流程、架构、人力资源、技校管理等方方面面，这将实现“持续稳健变革、管理同步体升”的目的。