目前公司在管理上感到需要系统化的改进，当前的管理实践已经影响了内部沟通的效果，管理团队的理念和实践能力都需要体升，而内部知识员工的管理也破费心思。因此，与策程达成了常年顾问的初步共识。

    根据共识，策程将安排高级顾问到客户现场进行一次针对性的培训和沟通，借此引导管理团队的认识，体升管理团队的管理能力。在此基础上，针对公司内部致使员工较多的实际情况，将在员工培训、职业发展、满意度调查、能力素质等领域，利用策程HR平台，进行系统科学的管理，从而使员工在职业发展和精神层面，受到显著的激励。

    目前双方正在进行计划的协调筹备，实施行动即将开始。